En tant que directeur des ventes et recrutement, vous planifierez, dirigerez et contrôlerez les activités reliées au recrutement, à la vente de produits d'assurance individuelle, d'épargne et placements, et ce, conformément aux objectifs et politiques. Vous serez placé au coeur de la performance organisationnelle de l'entreprise.

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

• Assumer la responsabilité de la gestion des ressources humaines de son équipe à savoir : sélection, recrutement, initiation, formation continue et de la rétention du personnel de vente, supervision, quantité d'activités de ventes, qualité des ventes, conservation des affaires. Réaliser les objectifs et complète ainsi son équipe dans les meilleurs délais.
• Assurer le « coaching » des conseillers en sécurité financière dans la planification et la réalisation du plan d'affaires à l'intérieur de leurs institutions, dans la préparation de transactions avec certains clients et dans la correction des détails techniques pour bien informer la clientèle des produits offerts. S'assurer de la bonne intégration des conseillers en sécurité financière en les accompagnant dans leurs institutions.
• Planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités des conseillers en sécurité financière dans les différentes institutions de sa région et solutionner les problèmes rencontrés dans l'exercice de sa fonction.

Profil recherché : 

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des services financiers.
• Expérience pertinente en recrutement, vente et « coaching » dans le cadre d'une équipe de vente.
• Détenir le permis en assurance de personnes et en épargne collective émis par l'Autorité des marchés financiers.
• Le titre de planificateur financier serait un atout.
• Le bilinguisme est un atout.